Code of Conduct

Der Verhaltenskodex ist eine Sammlung von Richtlinien und Regelungen, welche wir uns im Rahmen einer freiwilligen Selbstbindung selbst auferlegen. Die formulierten Verhaltensanweisungen dienen als Handlungsorientierung für unsere Mitarbeiter, um erwünschtes Verhalten zu kanalisieren bzw. unerwünschte Handlungen zu vermeiden.

 

Thematisch beinhaltet dieses Regelwerk:

  • Einhaltung von Recht und Gesetz – Wir halten uns als oberstes Gebot an bestehende Gesetze und Richtlinien.
  • Verpflichtung der Unternehmensleitung – Wir übernehmen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, für die Qualität unserer Produkte und innerhalb des sozialen sowie ökologischen Einflussbereiches.
  • Interessenskonflikte vermeiden – Wir verhalten uns dem Unternehmen gegenüber loyal und treffen geschäftliche Entscheidungen im Interesse des Unternehmens.
  • Korruptionsverbot – Wir tolerieren keine unzulässigen Geschäftsabläufe und gehen nicht auf unerlaubte Beeinflussungen ein.
  • Faire Arbeitsbedingungen – Wir garantieren die Einhaltung der grundlegenden Menschen- und Arbeitnehmerrechte. Wir beschäftigen ausschließlich Arbeitskräfte, die wenigstens 15 Jahre alt sind. Wir gewährleisten Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durch Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsnormen. Wir tolerieren keine Art von Diskriminierung, Belästigung, Mobbing oder Einschüchterung.
  • Nachhaltiger Umwelt- und Klimaschutz – Wir setzen uns für einen nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen ein.
  • Auftreten und Kommunikation in der Öffentlichkeit – Wir stehen für wahrheitsgemäße und termingerechte Berichterstattung.
  • Umgang mit Informationen – Wir schützen unsere Informationen bzw. Daten und die unserer Geschäftspartner.
  • Umgang mit Vermögenswerten -  Wir gehen sorgfältig und verantwortungsbewusst mit Unternehmenseigentum um.
  • Geheimhaltung und Datenschutz- Wir schützen personenbezogene Daten insbesondere die unserer Mitarbeiter, unserer Kunden und Lieferanten.
  • Implementierung und Überwachung – Wir halten unternehmensweit und einheitlich diese Prinzipien ein – jeder Mitarbeiter ist dafür verantwortlich.
  • Verantwortung – Wir erwarten von allen Mitarbeitern und Geschäftspartnern , dass sie sich im Sinne des Code of Conduct verhalten.

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